为进一步发挥优秀校友的示范引领作用，帮助2026级新生适应大学生活，扎实开展学业与生涯规划启蒙教育，引导新生锚定大学成长航向、明晰长远发展路径，近日，91黑料 举办“生化有约”校友沙龙活动，邀请2023届校友、普洛药业董事长秘书吴晨乾重返母校，搭建起在校学生与优秀校友面对面交流、共话成长的平台。

分享会上，吴晨乾校友介绍了生物医药行业发展现状和广阔前景，并立足母校培养、校友成长、行业需求等角度，分享了将大学学业规划、职业发展与时代机遇相融合的成长路径。作为“过来人”，他回顾了自身从校园走向职场的蜕变历程，并提醒新生：大学阶段遇到难题，尚可依靠老师和同学协作解决；而进入药企研发一线后，独立分析、解决问题将成为工作常态。初入职场时，他也曾经历手足无措的阶段，所幸公司实行师徒结对机制，在前辈的悉心指导下，他逐步精进实操技能：从仪器调试、有机合成到实验数据整理，从学习控制变量到追求更高效率，在一次又一次的实验实践中沉淀能力，从容应对研发岗位的各项挑战。

“未来的路从来不止一条。”他鼓励新生尽早思考发展方向，主动开展生涯规划，在学业探索中逐步明确目标、找准适合自己的成长路径。有考研意向的同学，可提前了解目标院校的招生要求与专业方向，积极参与学科竞赛，积累升学竞争力；计划直接就业的同学也不必焦虑，可充分利用寒暑假参加实习实践，积累产业岗位经验，提前做好求职储备。他寄语新生珍惜大学时光，夯实专业根基，积极参加各类学生活动，在实践锻炼中提升自身能力，以实实在在的努力为未来铺路。

互动答疑环节，同学们围绕专业知识如何走向产业、实习实践安排、岗位能力要求等问题踊跃提问，吴晨乾学长结合自身求学与职场经历逐一细致作答，用真实案例解答新生生涯困惑，同时分享大学成长经验。整场分享内容详实、指导性强，为新生大学生活指引方向，提供务实可落地的生涯规划参考。

此次“生化有约”校友沙龙深度激活校友育人资源，构筑校友薪火相传的协同育人载体。活动精准回应低年级学生在学业发展、成长选择上的现实困惑，引导新生建立科学的生涯认知。下一步，学院将持续开展多种形式的始业教育，聚焦新生适应、学业引导与生涯启蒙，全方位筑牢新生成长根基，引领生化青年锚定目标、笃行实干，在专业学习与成长实践中积蓄力量，奔赴属于新时代青年的青春征程。